Konzultační služby v oblasti platebních metod
Platební ekosystém se neustále vyvíjí. Správná volba platebních metod je klíčem k úspěchu. Zaměřujeme se na efektivitu, bezpečnost a dodržování regulací.
Dlouhodobě spolupracujeme s klienty
Optimalizace platebního mixu
-
Revize a návrh
Zhodnotíme vaše současné řešení. Doporučíme nejvhodnější metody, včetně platebních karet, A2A plateb a stablecoinů.
-
Analýza trendů
Pomůžeme vám pochopit nové technologie a regulace. Získáte náskok před konkurencí.
-
Nákladová efektivita
Posoudíme náklady platebních metod. Navrhneme optimální kombinaci pro lepší konverze a nižší náklady.
Implementace platebních karet
-
Návrh programu vydávání karet
Pomůžeme s celým procesem. Od výběru technologie přes návrh business modelu až po integraci s partnery.
-
Různé typy karet
Navrhneme řešení pro debetní, kreditní a virtuální karty. Včetně tokenizovaných karet pro mobilní platby.
-
Technologická a regulační podpora
Pomůžeme s výběrem poskytovatelů platebních služeb. Zajistíme soulad s PCI DSS a AML regulacemi.
Referenční projekty
Global Payments – Platební karty pro všechny
Vývoj platformy pro Card issuing as a Service.
AEVI – Payment Gateway
Vývoj nové generace payment gateway pro zpracování milionů transakcí denně.
Benefit Plus – Múza
Návrh a vývoj closed loop platebního systému založeného na QR transakcích.
Proč spolupracovat s MoroSystems?
-
Zkušenosti s platebními metodami
Máme rozsáhlé znalosti platebních metod a jejich regulací.
-
Know-how v oblasti card-issuingu
Rozumíme vydávání firemních karet i pro speciální účely.
-
Analytický přístup
Navrhujeme platební mix na základě dat a analýz.
-
Technologická expertíza
Nabízíme nejen konzultace, ale i implementaci řešení.
“Již více než 10 let pomáháme firmám orientovat se v dynamickém světě platebních systémů. Máme zkušenosti s integrací platebních řešení v retailu, na čerpacích stanicích i v bankovním a acquiringovém prostředí. Stáli jsme u zrodu alternativních platebních schémat, od open loop po closed loop, a podíleli jsme se na vývoji platforem pro vydávání karet. Klientům pomáháme nejen s technologickou implementací, ale i s byznysovou strategií – od optimalizace platebního mixu až po využití nejnovějších trendů, jako jsou A2A platby nebo digitální měny.”
Radek Teichmann,
CTO v MoroSystems
Proč si nás oblíbíte
Miroslav Pekárek
COO
Jiří Grummich
Místopředseda představenstva
klíčem k nejlepšímu řešení je našich 150 skvělých lidí
„V MoroSystems jsem začínal jako vývojář a dnes působím jako technický ředitel. Usiluji o to, aby naši zákazníci dostávali technologická díla, která naplňují jejich byznysové potřeby. Mou klíčovou doménou jsou transakční a platební systémy a vše, co souvisí s kartami a platbami.“
„Obchodní jednání stavím na vzájemném respektu a obyčejném lidském přístupu. Věřím, že jedině tak lze budovat pracovní vztahy. Proto se snažím komunikovat přátelským způsobem, který je zaměřen na skutečné potřeby našich obchodních partnerů.“
„V IT se pohybuji přes dvacet let. V MoroSystems vedu klíčové talenty – seniorní vývojáře, softwarové architekty a tým lídry. Jsem zodpovědný za komplexní péči o jejich kariéru, od náboru, přes rozvoj a hodnocení výkonu, až po offboarding. S nimi se podílím na technologickém rozvoji firmy.“
„Vďaka praktickým skúsenostiam s backend aj frontend vývojom, DevOps, vedením tímu a solution architektúrou rozumiem životnému cyklu projektu do hĺbky. Tieto znalosti uplatniňuji pri dodávaní komplexných riešení pre klientov z rady finančných a telekomunikačných firiem. “
„V IT pracuji 11 let a z toho jsem více než 7 let součásti party v MoroSystems. Jako vývojář, team leader a architekt jsem se podílel na realizaci několika velkých transakčních systémů. To mi přineslo řadu zkušeností s optimalizací transakčních systémů z pohledu stability a odolnosti.“
„Vedu týmy vývojářů tak, aby zákazníci dostali software, který potřebují. Zaměřuji se na efektivitu a kvalitu vývoje, DevOps a v poslední době také na AI. “
„Věřím, že lidé by měli dělat jen to, co je baví a co jim dává smysl. V naší společnosti se snažíme vytvářet prostředí, ve kterém se cítíme dobře. Budujeme ho na základě hodnot, které sami uznáváme, a děláme to tak, aby nás to společně bavilo.“
„Vždy jsem věřil, že tým je víc než jednotlivec, že sliby se mají plnit, že odhodlání a vytrvalost odlišují úspěšné od neúspěšných a že dlouhodobé vztahy založené na důvěře jsou prospěšné pro obě strany. Jsem hrdý na to, že se nám společně podařilo vybudovat společnost, která tyto principy žije.“
