
Team leasing a outsourcing IT specialistů
Sestavíme vám tým na míru a garantujeme jeho výsledky. Přitom se s námi skvěle spolupracuje.
Dlouhodobě spolupracujeme s klienty
Tým sestavený dle vašich potřeb
Sestavíme pro vás tým složený z našich zkušených odborníků, postaráme se o jeho vedení a zaručíme kvalitu odvedené práce. Případně váš tým doplníme o naše zkušené experty.
Proč si vybrat právě nás
-
Bezkonkurenční odbornost
Naše týmy jsou složené ze zkušených odborníků. Přesně víme, jaké role musí být obsazené, aby byla skladba týmu vyvážená.
-
Zodpovědnost jde za námi
Nejsme agentura. Lidé zapojení do vašich projektů nám nejsou lhostejní. Stojíme za nimi.
-
Umíme zapojit vaše vývojáře
Chcete spojit naše odborné znalosti s vaším interním týmem? Rádi se podělíme o znalosti a urychlíme váš projekt. Žádný vendor-lock in.
-
Přísná kontrola kódu
Každý řádek kódu, který napíšeme, prochází přísnou kontrolou a testováním. Naším cílem je dlouhá životnost a udržitelnost výsledných řešení.
-
Transparentní řízení nákladů
Žádná překvapení. Jste informováni o každém kroku. Vždy máte aktuální přehled o stavu projektu a vyčerpaných nákladech. Platíte jen za dobře odvedenou práci.
-
Agilita není jen módní slovo
Principy agility máme hluboko pod kůží. Pomohli jsme zavést agilní vývoj mnoha našim klientům.
Máme skvělý tým
Věříme, že dlouhodobá spolupráce je výhodná pro všechny – pro MoroSystems, MoroSystémáky, i naše skvělé zákazníky. 90 % inženýrů jsou naši vlastní zaměstnanci, které citlivě doplňují externí kolegové od ověřených obchodních partnerů z řad softwarových domů nebo agentur s prokazatelnými zkušenostmi.

Děláme pouze to, čemu skvěle rozumíme
Zaměřujeme se na technologie, které dokonale ovládáme. Pro každý projekt volíme vždy to nejlepší řešení.
Proč si nás hned oblíbíte
Máme za sebou
stovky úspěšných projektů
Klíčem k úspěšnému řešení je našich 150 skvělých lidí
„Mým cílem je zjednodušení a zefektivnění práce našich klientů i vlastních lidí pomocí DevOps automatizace. Už 8 let se zabývám vývojem webových aplikací, kde se zaměřuji především na backend v Javě. Třetím rokem zastávám také roli team leadera se specializací na dlouhodobé projekty.“
„Za posledných 5 rokov som bol v roli team leadera a architekta zodpovedný za projekty s tisícmi až miliónmi užívateľov. Realizoval som self-care zóny, verejné portály, intranety, či project management systémy. Každý projekt bol výrazne odlišný, no môj prístup ma zatiaľ vždy doviedol k úspechu.“
„V IT se pohybuji přes 15 let převážně v roli Java vývojáře a konzultanta pro webové aplikace. Nyní působím jako team leader a starám se o rozvoj našich lidí a zvyšování kvality projektů. Jdu na to pomocí rozvojových plánů sestavených na míru a nastavováním jednotných postupů pro práci a sdílení informací.“
„V IT pracuji 11 let a z toho jsem více než 7 let součásti party v MoroSystems. Jako vývojář, team leader a architekt jsem se podílel na realizaci několika velkých transakčních systémů. To mi přineslo řadu zkušeností s optimalizací transakčních systémů z pohledu stability a odolnosti.“
„Jsem seniorní konzultant digitálních řešení s hlubokými odbornými znalostmi v oblasti fintech. Vášnivý zájemce o inovativní technologie, jako je blockchain a umělá inteligence. Pomáhám firmám využívat jejich IT naplno.“
„V MoroSystems jsem začínal jako vývojář a dnes jsem technický ředitel. Snažím se, aby naši zákazníci dostávali technologická díla, která splňují jejich obchodní potřeby. Již 18 let rozvíjím naši spolupráci se společnostmi Diebold Nixdorf a AEVI při dodávkách transakčních a platebních systémů po celém světě.“
„Věřím, že lidé by měli dělat jen to, co je baví a co jim dává smysl. V naší společnosti se snažíme vytvářet prostředí, ve kterém se cítíme dobře. Budujeme ho na základě hodnot, které sami uznáváme, a děláme to tak, aby nás to společně bavilo.“
„Vždy jsem věřil, že tým je víc než jednotlivec, že sliby se mají plnit, že odhodlání a vytrvalost odlišují úspěšné od neúspěšných a že dlouhodobé vztahy založené na důvěře jsou prospěšné pro obě strany. Jsem hrdý na to, že se nám společně podařilo vybudovat společnost, která tyto principy žije.“
„Obchodní jednání stavím na vzájemném respektu a obyčejném lidském přístupu. Věřím, že jedině tak lze budovat pracovní vztahy. Proto se snažím komunikovat přátelským způsobem, který je zaměřen na skutečné potřeby našich obchodních partnerů.“


